Keperawatan adalah bagian besar dari sistem perawatan kesehatan kita. Anda melihat apa yang dilakukan perawat—bagaimana mereka bertemu pasien di mana pun mereka berada, bagaimana mereka menghibur, membantu, merawat, dan menasihati orang—dan Anda dapat melihat diri Anda dalam pekerjaan semacam itu.
Tetapi di luar itu, Anda tidak begitu yakin tentang detailnya. Jenis keperawatan apa yang menjadi pilihan Anda? Pendidikan keperawatan apa yang akan Anda cari? Berapa gaji perawat dalam setahun? Dalam pertanyaan khusus ini—tidak ada satu pun angka yang akan memberi Anda perkiraan yang akurat. Ada begitu banyak jenis perawat, dan mereka semua datang dengan persyaratan dan manfaat yang berbeda.
“Secara umum, ada tiga hal yang memengaruhi gaji awal perawat,” kata Dr. Amanda Young, DNP, FNP-BC. “Tingkat pendidikan dan sertifikasi, pengalaman sebelumnya dan lokasi geografis.” Faktor-faktor ini semua dapat mengubah lanskap pencarian pekerjaan Anda setelah Anda lulus sekolah perawat.
Tetapi meskipun jawaban satu angka sederhana yang mencakup setiap posisi dalam keperawatan tidak terjangkau, mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana gaji perawat bekerja dapat memberi Anda gambaran tentang berapa gaji rata-rata untuk situasi khusus Anda.
6 Wawasan gaji perawat yang perlu diingat
Kami menggabungkan penelitian dan wawasan utama dari perawat tentang faktor-faktor yang memengaruhi perbedaan gaji untuk memberi Anda gambaran yang lebih akurat tentang gaji perawat.
1. Gaji perawat bervariasi antar jenis perawat
Hal pertama untuk menguraikan apakah Anda menanyakan berapa gaji perawat adalah menentukan jenis perawat apa yang Anda maksud.
Perawat praktik atau vokasional berlisensi (LPN dan LVN) memberikan asuhan keperawatan di bawah pengawasan perawat terdaftar (RN) dan dokter. Gaji tahunan rata-rata 2020 untuk LPN dan LVN adalah $48.820, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS).1
Perawat terdaftar merupakan bagian terbesar dari industri keperawatan. Mereka menyediakan dan mengoordinasikan perawatan pasien, mendidik pasien dan anggota keluarga dan dapat mengejar berbagai spesialisasi dan peran unik. Gaji tahunan rata-rata 2020 untuk RN adalah $75.330, menurut BLS.1
Perawat praktisi, perawat anestesi, dan perawat bidan sering dikelompokkan ke dalam kategori perawat terdaftar praktik lanjutan (APRNs). Perawat ini sering memberikan perawatan kesehatan primer dan khusus dengan tanggung jawab dan ruang lingkup praktik yang lebih luas (misalnya, di banyak negara bagian APRN dapat meresepkan obat). Gaji tahunan rata-rata 2020 untuk APRN adalah $ 117.670, menurut BLS
Hal-hal yang lebih rumit adalah kenyataan bahwa ada banyak jenis perawat khusus lainnya di luar sana. Artikel kami “25 Jenis Perawat Teratas yang Ingin Dipekerjakan” akan memberi Anda gambaran yang lebih baik tentang berbagai pilihan keperawatan potensial — dan gaji — di luar sana.
2. Tingkat pendidikan penting
“Secara umum, perawat terdaftar berpendidikan sarjana menghasilkan lebih banyak uang per jam daripada perawat tingkat asosiasi, dan lebih dari perawat LPN/LVN,” kata Young. Bagi Jane Rabun, staf RN di Sharp Memorial Hospital, memiliki gelar Bachelor of Science in Nursing (BSN) sangat penting untuk mendapatkan gaji awal yang lebih baik. “Dulu ketika saya mendaftar, gelar BSN tidak diperlukan tetapi American Nursing Association mulai mendorongnya,” kata Rabun. “Memiliki gelar BSN pasti membantu saya mendapatkan gaji awal yang lebih besar.”
Korelasi antara tingkat pendidikan dan potensi penghasilan tidak hanya didasarkan pada anekdot. Laporan Penelitian Gaji Perawat 2018 Nurse.com mensurvei sekitar 4.520 perawat di seluruh negeri. Laporan mereka menemukan perbedaan gaji yang jelas berdasarkan pendidikan. Mereka menemukan bahwa gaji rata-rata meningkat dengan setiap kemajuan dalam pendidikan, dengan lompatan yang sangat besar di tingkat Master of Science in Nursing (MSN):2
Ijazah: $66,092
ADN: $67,162
BSN: $73,995
MSN: $90.288
3. Disparitas upah gender mempengaruhi perawat juga
Gender tampaknya memiliki beberapa dampak pada gaji perawat. Laporan Penelitian Gaji Keperawatan memperhatikan bahwa RN laki-laki memperoleh gaji rata-rata yang lebih tinggi ($78.342) daripada rekan-rekan perempuan mereka ($68.227) dan juga lebih mungkin untuk bernegosiasi untuk gaji yang lebih tinggi.2
Sementara kesenjangan gaji ini tentu membuat frustasi bagi wanita, penelitian ini menemukan bahwa kesenjangan ini menyempit secara signifikan di antara perawat dengan sertifikasi profesional.2 Laporan tersebut tidak berusaha menjelaskan mengapa perubahan ini terjadi, tetapi ini setidaknya layak dipertimbangkan jika Anda berada di pagar tentang mengejar sertifikasi profesional sebagai perawat.
4. Geografi dapat berperan dalam gaji perawat
“Pasti akan ada perbedaan substansial dalam tarif RN per jam di seluruh negeri, tetapi tujuannya adalah untuk menjaga semua perawat dalam kelompok pendapatan yang sama, di mana pun mereka tinggal,” kata Young. “Tarif per jam berbanding lurus dengan biaya hidup lokasi rumah sakit.”
Young menjelaskan bahwa di klinik praktik swasta — perbedaan gaji mungkin sedikit lebih terlihat karena mereka tidak mematuhi rumah sakit umum yang sama.
“Di kota-kota besar, di mana terdapat surplus perawat yang mencari pekerjaan, banyak rumah sakit dapat (dan memang) membuat permintaan untuk perawat berpendidikan Sarjana saja,” kata Young, menambahkan bahwa daerah pedesaan yang mengalami kekurangan lebih mungkin untuk menerima perawat berpengalaman. terlepas dari tingkat pendidikan mereka. “Dalam situasi ini, perbedaan gaji tidak ada,” kata Young. “Tetapi kota-kota menengah, dengan campuran perawat yang beragam, akan membayar lebih untuk pendidikan dan/atau pengalaman yang lebih tinggi.”
Tetapi Young juga mengatakan Anda akan melihat perbedaan geografis paling besar dalam gaji perawat ketika datang ke RN. “Untuk perawat praktik lanjutan, bayarannya kira-kira sama tidak peduli di mana lokasi geografis Anda tinggal. Praktisi perawat di Davenport, Iowa, menghasilkan hampir sama dengan praktisi perawat di NYC, terlepas dari kebalikan drastis dan kutub dari biaya hidup.”
5. Jenis fasilitas kesehatan juga dapat mengubah gaji perawat Anda
Biasanya, klinik praktik swasta dan kantor dokter membayar kurang dari rumah sakit, menurut Young. Biasanya ini datang dengan trade-off — perawat di klinik kecil dan kantor dokter mungkin masih lebih suka jadwal “jam kerja” yang lebih tradisional daripada potensi kompensasi tambahan. Konon, perawat yang bekerja tidak teratur jam kerja di rumah sakit cenderung melihat sedikit lebih banyak kompensasi.
“Gaji awal saya paling dipengaruhi oleh BSN saya dan fakta bahwa saya bekerja di unit khusus,” kata Rabun. Dia mulai di ICU bedah yang membutuhkan sertifikasi tambahan dan juga datang dengan kenaikan upah. “Saya juga mulai bekerja dengan shift malam, yang membayar lebih dari shift siang—jadi saya mendapat gaji awal yang lebih besar,” Rabun menjelaskan.
6. Kemajuan keperawatan biasanya melibatkan lebih banyak pendidikan
Perawat selalu belajar, dan pengalaman jelas merupakan guru terbaik. Tapi mungkin hanya sejauh ini Anda bisa pergi tanpa kredensial baru. Young mengatakan bahwa perawat dapat bernegosiasi untuk gaji yang lebih baik (terutama jika berpindah pekerjaan) setelah mereka memperoleh pengalaman beberapa tahun.
Tapi ada juga batasnya—menurut Rabun, yang mengatakan kenaikan gaji bisa mulai melambat. Jika Anda mencapai titik dalam karier Anda di mana pengalaman Anda meningkat, tetapi gaji Anda tidak bertambah—memajukan kredensial Anda untuk memasukkan tanggung jawab atau spesialisasi baru benar-benar dapat memperluas potensi gaji Anda.
Apakah gaji perawat sepadan?
Dengan semua faktor ini untuk dipertimbangkan, Anda dapat melihat mengapa gaji perawat adalah pertanyaan yang rumit. Tetapi jika Anda telah bermimpi menjadi seorang perawat, Anda dapat mengisi beberapa kekosongan ini untuk situasi spesifik Anda. Anda ingin menjadi perawat seperti apa? Di mana Anda berharap untuk bekerja? Di wilayah geografis mana Anda akan bekerja?
Spesifik ini dapat membawa Anda lebih dekat ke perkiraan gaji perawat yang akurat. Tetapi untuk memahami apakah gaji itu terbayar—Anda juga perlu mengetahui jenis investasi apa yang diperlukan untuk menjadi seorang perawat. Lihat artikel kami “Cara Menjadi Perawat: Panduan Pemula” untuk mempelajari lebih lanjut tentang jalur potensial di depan Anda.
0 Komentar